Ο πληθωρισμός συνεχίζει να απασχολεί έντονα την ΕΚΤ, καθώς παρά το γεγονός ότι έχει υποχωρήσει σημαντικά σε σχέση με την περυσινή χρονιά, εντούτοις παραμένει μακριά από τα διεθνώς αποδεκτά επίπεδα, που είναι στην περιοχή του 2% και χαμηλότερα. Στην Ελλάδα, ο μεγάλος προβληματισμός έρχεται από το μέτωπο των υπηρεσιών, όπου ο σχετικός δείκτης έχει υπερβεί το 4%. Σε αυτόν τον δείκτη περιλαμβάνονται αμοιβές, κομμωτήρια, ασφάλειες, ενοικιαζόμενες κατοικίες κ.ά., με αποτέλεσμα να επηρεάζεται η καθημερινότητα των πολιτών.
Από την άλλη πλευρά, οι τιμές στα τρόφιμα παραμένουν σε υψηλά επίπεδα, αλλά το ελπιδοφόρο στοιχείο είναι ότι έχει μπει φρένο στην άνοδο. Αυτό βέβαια δεν κάνει πιο εύκολη τη ζωή των καταναλωτών, αλλά αν μη τι άλλο, τους επιτρέπει να κάνουν έναν καλύτερο προγραμματισμό.
Την ίδια στιγμή, η ΕΚΤ παρακολουθεί την εξέλιξη του πληθωρισμού, όπως αυτή αποτυπώνεται στα στοιχεία της Eurostat, και αν μη τι άλλο δείχνει να προβληματίζεται. Και αυτό διότι από τη μία υπάρχει στο προσκήνιο μία νέα εστία πιέσεων (υπηρεσίες) και από την άλλη ο δομικός πληθωρισμός δείχνει να μην κάμπτεται.
Να σημειωθεί ότι ο δομικός πληθωρισμός είναι η «καρδιά» της ακρίβειας, και αυτό διότι δεν επηρεάζεται από εποχικές διορθώσεις και για τον λόγο αυτό δεν συμμετέχουν ενέργεια και τρόφιμα.
Υπό τα νέα αυτά στοιχεία, μάλλον θα πρέπει να αποκλειστεί και η μικρή πιθανότητα που υπήρχε για μία νέα μείωση επιτοκίων, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της ΕΚΤ στις 18 Ιουλίου, η τελευταία πριν τις θερινές διακοπές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η επικεφαλής της Τράπεζας, Κριστίν Λαγκάρντ, από την Πορτογαλία, δεν έκρυψε τον προβληματισμό της και στάθηκε στον πληθωρισμό των υπηρεσιών, την επιμονή του οποίου απέδωσε κυρίως στην εξέλιξη των αμοιβών.
Σύμφωνα με το ισχύον σύστημα στην Ευρώπη, οι διαπραγματεύσεις για την εξέλιξη των μισθών σε κάποιες χώρες γίνονται κάθε 3 χρόνια. Έτσι λοιπόν, ενώ τα τελευταία χρόνια παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση του πληθωρισμού, οι αμοιβές παρέμειναν καθηλωμένες, οπότε ήταν απόλυτα λογικό μέσα από αυτή τη διαπραγμάτευση να προκύψουν σημαντικές αυξήσεις στις αμοιβές που συνεχίζουν να επηρεάζουν τον κλάδο των υπηρεσιών.
